Il Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 persegue le finalità di
riassetto e riforma delle norme vigenti in materia di salute e sicurezza delle lavoratrici
e dei lavoratori nei luoghi di lavoro, mediante il riordino e il
coordinamento delle medesime in un unico testo normativo,
garantendo l’ uniformità della tutela delle lavoratrici e dei lavoratori
sul territorio nazionale attraverso il rispetto dei livelli essenziali delle prestazioni
concernenti i diritti civili e sociali, anche con riguardo alle differenze di genere,
di età e alla condizione delle lavoratrici e dei lavoratori immigrati.
Qualora il cliente desideri tenersi aggiornato sulle evoluzioni normative, oppure voglia sapere se le eventuali variazioni e/o modifiche apportate sui macchinari determinino o meno adeguamento della documentazione o ricertificazione degli stessi, abbiamo pensato ad una formula di “sorveglianza annuale” durante la quale verranno prese in considerazione le modifiche effettuate e verrà aggiornata la documentazione tecnica pertinente.
Si tratta di un’attività di audit, al termine della quale verrà rilasciato un documento con i risultati dell’analisi e con le eventuali prescrizioni per mantenere la compliance in termini di sicurezza dei macchinari.
E, in caso di contestazioni in merito alla sicurezza, possiamo fornire un servizio di supporto tecnico: un nostro esperto, iscritto all’Albo dei CTP e CTU della Provincia di Reggio Emilia, potrà affiancare il cliente e/o i suoi legali in sede di contestazione e/o durante il contenzioso.
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